DÉMOCRATISER LA
PRÉVENTION SANTÉ DES SALARIÉS
Concilier santé & performance.
“IRIS” le portail prévention santé de vos collaborateurs.
Lien d’entrée unique et véritable tiers de confiance de l’entreprise, notre démarche s’inscrit dans notre engagement à répondre à l’ensemble des défis posés par le vieillissement de la population, la durée du travail, les taux d’absentéisme… La prévention santé au cœur de nos préoccupations.
La santé des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises. L’équilibre entre le bien-être des employés et la performance de l’entreprise s’avère être une démarche complexe mais essentielle. C’est ici qu’intervient Iris Prévention, notre portail dédié à la protection santé des salariés.
La santé de votre entreprise dépend aussi de celle de vos collaborateurs !
Du bilan digitalisé & multilingue au bilan présentiel, au plus proche de vos collaborateurs, votre plan de prévention « clés en main » adapté à votre budget.
16Md€
C’est le coût de l’absentéïsme chaque année en France ce qui représente 17,2 jours d’absence en moyenne par salarié.
59%
des décideurs pensent que les bilans de santé réduisent les coûts générés par l’absentéïsme liés à l’état de santé des collaborateurs
(IPSOS)
8/10
8 salariés sur 10 sont sensibles à la considération de la santé des employés par l’entreprise au moment de choisir la société dans laquelle ils souhaitent travailler.
80%
des salariés pensent que l’entreprise est légitime de proposer des bilans de santé pour prévenir les risques de maladies graves
(IPSOS)
CARNET DE SANTÉ
Le carnet de santé en ligne offre à nos patients un suivi complet et personnalisé. Il centralise tous les événements médicaux, comme les rendez-vous d’examens ou encore les vaccins à venir, facilitant ainsi la gestion de leur santé au quotidien.
8/10
8 salariés sur 10 sont sensibles à la considération de la santé des employés par l’entreprise au moment de choisir la société dans laquelle ils souhaitent travailler.
16Md€
C’est le coût de l’absentéïsme chaque année en France ce qui représente 17,2 jours d’absence en moyenne par salarié.
80%
des salariés pensent que l’entreprise est légitime à proposer des bilans de santé pour prévenir les risques de maladies graves
(IPSOS)
59%
des décideurs pensent que les bilans de santé réduisent les coûts générés par l’absentéïsme lié à l’état de santé des collaborateurs
(IPSOS)
CARNET DE SANTÉ
Le carnet de santé en ligne offre à nos patients un suivi complet et personnalisé. Il centralise tous les événements médicaux, comme les rendez-vous d’examens ou encore les vaccins à venir, facilitant ainsi la gestion de leur santé au quotidien.
Bilan de santé : une composante clé de votre démarche RSE
Notre présence nationale c’est plus de 180 établissements et centres de santé et plus de 1500 spécialistes de renom connecté(e)s à IRIS partout en France
BILANS DE SANTÉ PERSONNALISÉS POUR TOUS
Digital ou Présentiel, en un seul RDV, partout en France.
TARIF FORFAITAIRE
Bilan adapté au budget de l’entreprise, pour adresser le plus grand nombre de salariés.
ESPACE DE SANTÉ NUMÉRIQUE & MULTILINGUE
100 % sécurisé aux normes RGPD avec hébergement de données HDS 100 % français, accessible 24/7
Témoignages
Delphine Deloffre
Tout s’est bien passé. Probablement avant tout parce que je suis en pleine forme, mais certainement également parce que l’accueil, l’écoute et le service était à la hauteur.
Mathieu Maurax
Le bilan de santé a été très bien organisé, l’accueil est rapide et le bilan de santé est de qualité. Le medecin a été attentif et a visé à être le plus exhaustif possible. L’infirmière a procédé aux examens de manière très professionnelle.
Nathalie Verdez
Tout s’est bien passé, l’équipe médicale était au top, j’ai pu réaliser l’ensemble des examens prévus dans le temps imparti.
Thibault Vitral
Quelle chance de pouvoir faire ce check up complet avec une parfaite organisation ! C’est une chance incoryable d’avoir accès à tous ces professionels sur une matinée.
Simon Limousin
Tout s’est super bien passé ! Super accueil et accompagnement VIP par Céline ! Matinée très bien organisée et tous les professionnels de santé à qui j’ai eu affaire ont été très agréables et à l’écoute.
Pierre Tumin
Tout s’est très bien passé. J’ai été très agréablement surpris par cette journée bilan. Des professionnels de haut niveau, du materiel à la pointe, un accompagnement tout au long de la journée avec une disponibilité et une réactivité au top.
Découvrez chaque mois nos conseils et actualités concernant la qualité de vie au travail et l’optimisation de l’efficacité au quotidien dans notre newsletter !
Découvrez chaque mois nos conseils et actualités concernant la qualité de vie au travail et l’optimisation de l’efficacité au quotidien dans notre newsletter !
Les avantages pour l’entreprise
+ Augmenter la performance des salariés
+ Limiter l’absentéisme
+ Dépister les maladies silencieuses
+ Meilleur équilibre vie privée / vie professionnel
+ Valorisation RSE et marque employeur
Les avantages pour le bénécifiaire
+ Mieux gérer les coûts liés au risque médical
+ Améliorer la santé de ses clients
+ Réduire le développement de pathologies majeures liées au vieillissement de la population
+ Rester compétitif sur un marché concurrentiel
+ Responsabilité sociale : contribuer à la santé publique et à la réduction de charge financière sur les systèmes de soins.
Iris signifie arc-en-ciel
Symbolise souvent la connexion entre le ciel et la terre, évoquant l’harmonie et l’équilibre.
16Md€
C’EST LE COÛT DE L’ABSENTÉISME PAR AN EN MILLIARDS D’EUROS
17,2j
C’EST LE NOMBRE DE JOURS D’ABSENCE EN MOYENNE PAR SALARIÉ SUR UNE ANNÉE
Comprendre l'importance de la santé des salariés
Les défis posés par le vieillissement et la durée du travail
Avec le vieillissement de la population active, il devient impératif pour les entreprises de mieux prendre en compte le suivi santé des travailleurs. Les conditions de travail, les horaires flexibles et les bilans de santé adaptés sont indispensables pour assurer une bonne qualité de vie au travail.
Taux d’absentéisme et performance
L’absentéisme peut avoir un impact significatif sur la performance d’une entreprise. En investissant dans des programmes de prévention santé, les entreprises peuvent réduire les jours de congé maladie et ainsi augmenter leur performance globale.
Services offerts par IRIS Prévention
Bilan de santé personnalisé
Iris Prévention propose des bilans de santé personnalisés pour tous les employés. Que ce soit en digital ou en présentiel, un seul rendez-vous suffit pour réaliser ces examens partout en France. Cela permet de détecter précocement les problèmes de santé et de proposer des solutions adaptées immédiatement.
- Bilan adapté au budget de l’entreprise
- Réalisation en un seul rendez-vous
- Disponibilité nationale
Espace de santé numérique et multilingue
Prenant en compte les attentes des salariés, Iris Prévention offre un espace de santé numérique entièrement sécurisé et conforme aux normes RGPD. Les données des utilisateurs sont hébergées en France et accessibles 24/7, offrant ainsi une grande souplesse aux salariés pour suivre leur état de santé.
- 100 % sécurisé aux normes RGPD
- Hébergement de données HDS
- Accessibilité 24/7
Concilier santé et performance
Pour qu’une entreprise prospère, il est essentiel que ses employés se sentent bien dans leur environnement de travail. Iris Prévention met l’accent sur une approche holistique intégrant différents facteurs santé comme la prévention des risques professionnels et le bien-être psychologique.
Démarche intégrée pour la prévention des risques professionnels
Une analyse minutieuse des risques professionnels permet de mettre en place des stratégies de prévention santé efficaces.
- Analyse des facteurs de risque santé
- Mise en place de formations spécialisées
Engagement envers la sécurité au travail
La sécurité des salariés est au cœur de nos préoccupations chez IRIS Prévention. Des initiatives comme les audits de sécurité réguliers, les conseils personnalisés et les plans d’action immédiats contribuent à créer un environnement de travail sûr et propice à la productivité.
- Conseils personnalisés pour chaque employé
- Plans d’action adaptés et rapides
Les bénéfices pour les entreprises
Un employé qui se sent pris en charge par son entreprise est plus motivé et engagé. L’amélioration du climat social au travail entraîne une réduction des conflits internes et augmente la satisfaction générale des salariés.
- Motivation accrue des employés
- Réduction des conflits internes
- Augmentation de la satisfaction générale
La santé des salariés étant un pilier fondamental pour toute entreprise, investir dans des programmes complets de prévention et de suivi représente un pas crucial vers une performance accrue. Grâce à Iris Prévention, les entreprises disposent d’un outil puissant pour monitorer et garantir le bien-être de leurs employés tout en respectant les contraintes budgétaires et réglementaires. Démocratiser les bilans de santé en entreprise, c’est adopter une démarche engageante pour tous les salariés, valorisant ainsi votre politique de responsabilité sociétale et renforçant votre marque employeur.