Dans un monde où la compétitivité est de plus en plus accrue, il devient crucial pour les entreprises de se concentrer sur le bien-être au travail. Non seulement cela favorise un environnement positif, mais cela booste également la performance globale de l’entreprise. C’est ce que nous prônons chez IRIS, à travers notre portail de prévention […]
La loi santé au travail de 2025 marque une étape importante dans l’amélioration des conditions de travail en France. Cette nouvelle réglementation vise à renforcer la protection des salariés tout en simplifiant les démarches liées à la santé des salariés. Que vous soyez un employeur soucieux d’assurer le bien-être de vos employés ou un salarié […]
L’amélioration de la santé des salariés est devenue un enjeu majeur pour toute entreprise qui souhaite concilier performance et bien-être. Chez Iris Prévention, nous mettons en place des outils et services dédiés à la prévention des risques santé ainsi qu’à la démocratisation de la santé au travail. Quelles sont les obligations de l’employeur en matière […]
Le stress au travail : identifier les déclencheurs et construire une équipe résiliente Le stress au travail est un problème répandu qui affecte le bien-être des employés et les performances des entreprises. Il peut réduire la productivité, augmenter l’absentéisme et entraîner des problèmes de santé à long terme, comme l’anxiété et l’épuisement professionnel. Identifier les […]
L’ergonomie au travail : pourquoi est-ce important et comment l’améliorer L’ergonomie au travail est essentielle pour garantir le confort, la santé et la productivité des employés. En concevant des espaces de travail adaptés aux besoins physiques des collaborateurs, les entreprises peuvent prévenir une série de troubles physiques et créer un environnement de travail plus sain […]
La santé proactive au travail est un concept de plus en plus prisé dans les entreprises modernes. Elle vise à concilier performance professionnelle et bien-être des collaborateurs. Chez IRIS Prévention, nous proposons des solutions efficaces pour promouvoir une attitude proactive au sein de votre équipe. Mais qu’est-ce que cela implique précisément ? Quels sont les indicateurs […]
