Santé et RSE : un lien indissociable
8 salariés sur 10 sont sensibles à la considération de leur santé par leur entreprise au moment de choisir leur employeur. Ce chiffre illustre parfaitement l'enjeu stratégique que représente la prévention santé dans une politique RSE moderne.
Les attentes des collaborateurs
Les nouvelles générations de travailleurs placent le bien-être et la santé au travail parmi leurs critères prioritaires de choix d'employeur. Une entreprise qui investit dans la santé de ses équipes envoie un signal fort sur ses valeurs et sa culture d'entreprise.
Intégrer la prévention santé dans votre RSE
La démarche IRIS Prévention s'inscrit naturellement dans une politique RSE ambitieuse en contribuant à la réduction des inégalités d'accès aux soins et à la promotion de la santé publique.
